Ciudad: Tandil

Presencial

Jornada Completa de Lunes a Viernes

Horario corrido

 

Funciones:

 

Gestionar las distintas actividades del área de RRHH para cumplir los objetivos en los tiempos estipulados:

Administracion de Personal (ausentismo, ART, legajos)

Selección de Personal – Ingresos – Onboarding-Seguimiento

Capacitación

Compensaciones y beneficios – liquidación de sueldos y cargas sociales

Relaciones laborales (desvinculaciones-sanciones)

Intervención en conflictos laborales

Reporte a Gerencia General

Análisis de costos de personal

Comunicación interna

Gestionar indicadores del área (ausentismo-rotación entre otros)

 

 

 

Requisitos del perfil:

·         Lic. En Administración de empresas / RRHH / RRLL

·         Conocimiento de Convenio Comercio y Viajantes

·         Proactividad y toma de decisiones

·         Capacidad de Servicio

·         Confidencialidad

·         Con buenas relaciones interpersonales y buena comunicación

·         Manejo de paquete office, manejo de Excel avanzado (Power BI) y sistema de gestión

·         Capacidad de organización y planificación

·         Capacidad de análisis de la información

·         Orientación a resultados

·         Manejo de equipo – Liderazgo

·         Capacidad de adaptación a los cambios

·         Experiencia mínima de 3 años en puesto similar

 

Ofrecemos:

·         Capacitación a cargo de la empresa.

·         Condiciones de contratación de acuerdo con el mercado

·         Buen clima laboral

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