Importante empresa Industrial
Seleccionará un Responsable de Recursos Humanos, que acredite experiencia no menor a cinco años en el desarrollo Hard y Soft de recursos humanos en el ramo industrial.
Será su principal desafÃo llevar a cabo todas las tareas referidas al área entre las que se encuentran: liquidación de sueldos, confección de legajos acordes a la LCT y CCT, administración de novedades de Recursos Humanos (ausentismos, vacaciones, ART, licencias, Hs. Extra). Desarrollo e implementación de procesos de reclutamiento, selección, inducción, evaluación de desempeño, capacitación, desarrollo de carrera. Formación de equipos de trabajo y motivación de personal.
Son competencias requeridas para el puesto: confidencialidad, capacidad de trabajo en equipo con otros profesionales,  capacidad de negociación, organización y metodologÃa, orientación a relaciones interpersonales, flexibilidad, proactividad.
Se valorará la experiencia y participación en proyectos que hayan involucrado gestión de cambio, el  manejo de conflictos y procesos referentes a comunicación institucional de la empresa (puertas adentro).
La
posición demandará a quien la ocupe:
-Â Â Â Â Â Â Â Flexibilidad horaria
-Â Â Â Â Â Â Â Movilidad propia
-       Tener entre 30 y 40 años de edad
Este empleo se encuentra pausado!
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