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Responsable de Administración y RRHH

Seleccionaremos un profesional de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contador Público que acredite experiencia mayor a 5 (cinco) años en posiciones administrativas de Recursos Humanos.

Será su principal desafío estar a cargo de la gestión integral administrativa del área de recursos humanos: liquidación de haberes bajo convenio colectivo de trabajo, liquidación de sueldos, tramites en el ministerio de trabajo, control de novedades y ausentismo, y armado y actualización de legajos; así como también participara y colaborara en tareas administrativas generales.

Son requisitos valorados para la posición: pro actividad, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, excelente comunicación y manejo de las relaciones interpersonales. Serán requisitos excluyentes manejo del sistema Tango, paquete Office y conocimientos en liquidación de sueldos y manejo de personal.