CompañÃa Multinacional lÃder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Adm. de Personal y Payroll para desempeñarse dentro del equipo de Recursos Humanos, con reporte al Gerente del área.
Orientamos la búsqueda a candidatos con experiencia superior a 5 años en empresas de grande porte con diversidad de regulaciones y encuadres gremiales.
Sus principales responsabilidades serán:
Administrar la información inherente a liquidación de sueldos, adicionales, suplementos, bonificaciones e incentivos, compensaciones y beneficios y administración de personal.
Dirigir y controlar el proceso de Liquidación de Sueldos con sus aspectos contables y presupuestarios.
Gestionar los cambios de estructura organizativa.
Confeccionar Presupuesto de Sueldos y Gastos del área.
Desarrollar el proceso de actualización de las bases de datos de personal.
Coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el mantenimiento de datos maestros de Personal del sistema SAP.
Organizar las contestaciones a requerimientos de clientes internos y externos.
Realizar y controlar tareas de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las polÃticas internas.
Controlar los procesos contables relacionados con el área.
Atender a auditores externos e internos y peritos contables.
Elaborar y analizar informes de gestión del área.
Controlar el cumplimiento de los procesos del área acordes al Sistema de Gestión de calidad.
Requisitos
�?� Graduado universitario (Lic. Adm o Contador), preferentemente con especialización en Gestión.
Excelente manejo oral y escrito del idioma inglés.
Experiencia en SAP y Sistema de Payroll Bejerman.
Conocimiento de la Normativa Laboral y de Relaciones Laborales de Argentina.
Imprescindible residencia en San Nicolás (Prov. Bs As) o alrededores.
Total disponibilidad para viajar.
Serán valoradas las habilidades en las relaciones interpersonales, flexibilidad, autonomÃa, proactividad y la capacidad para liderar un equipo de trabajo interdisciplinario.
Este empleo se encuentra pausado!
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