Ecosistemas busca para importante cliente Lider Funcional PeopleSoft con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18 hs en Puerto Madero.

Requisitos:

*          Licenciatura o estudiante de Carreras de sistemas o similares

*          Un mínimo de 5 años de experiencia con la tecnología de PeopleSoft en una posición Consulting.

*          Un mínimo de 5 años de recopilación de requisitos de experiencia

*          Se requiere - reciente experiencia práctica adquirida en PeopleSoft. Por lo menos 2 o 3 la ejecución del ciclo de vida completo de aplicaciones de PeopleSoft HRMS.

*          Fuertes habilidades funcionales PeopleSoft con experiencia directa en PeopleSoft Human Capital.

*          Los módulos de gestión y experiencia en PeopleSoft instalación y configuración (módulos de recursos humanos básicos, ePerformance, Nómina Global y módulos de talento).

*          La experiencia con la recopilación de requisitos, análisis Fit / Gap, y la preparación de documentos de diseño funcionales

*          Capacidad para organizar el trabajo, priorizar tareas y gestionar múltiples y cambiantes prioridades.

*          Nivel de Inglés Avanzado.

*          Disponibilidad para viajes cortos para trabajar en los clientes.

*          Deseable conocimientos de otras aplicaciones de recursos humanos en determinadas aplicaciones como Taleo u otras aplicaciones SaaS.

 

Responsabilidades:

 

Contribuye a las diferentes fases del ciclo de vida de la consultoría. Usted participará intensamente en consultoría de procesos de negocio, va a definir el problema, proponer y crear la solución. También juegan un papel importante en el desarrollo, la configuración y el despliegue de la solución global. Va a orientar a los equipos en los procesos del proyecto, resultados y contribuir a la elaboración de la propuesta, la formación de clientes y la creación de capacidad interna y ayudar a detalle el alcance del proyecto.

 

Otras responsabilidades incluyen:

•          Trabajar con el Administrador de Proyecto en la planificación inicial.

*          Liderar un equipo de consultoría funcional.

*          Participar en las reuniones del progreso de la tarea con los clientes.

*          Proponer el uso correcto del producto estándar PeopleSoft antes de sugerir una personalización.

*          Trabajar con los desarrolladores en el diseño de soluciones de personalización.

*          Reunir los requisitos a través de la investigación personal, entrevistas, análisis de la documentación y descripciones de procesos de negocio, casos de uso, y entrevistas

*          Descomposición de negocios de alto nivel y los requisitos definidos por el usuario en los requerimientos funcionales del sistema y los documentos de diseño

*          Definición de los atributos de calidad, interfaces, limitaciones y otros requisitos no funcionales

*          Completar el análisis de requisitos y verificación, asegurando que las declaraciones de los requisitos estén completos, consistente, trazable, sin ambigüedades, factibles y verificables

•          Participar con los miembros del equipo en la priorización de las necesidades identificadas

*          Participar en las revisiones por pares e inspecciones de documentos de requisitos

*          Gestión de los requisitos de información de la trazabilidad y el seguimiento del estado de las necesidades a través de las fases de ejecución en desarrollo planes efectivos de prueba y scripts, así como definir los resultados esperados para todas las pruebas

*          Realizar y apoyar a la Unidad de Pruebas funcionales, pruebas de integración, pruebas de sistema y pruebas de aceptación del usuario

*          Experiencia en la migración de datos y la integración de los aspectos relacionados con la aplicación HRMS.

*          Proporcionar apoyo posterior entrada en funcionamiento

 

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, beneficios, clima laboral y posibilidades de desarrollo.