Nuestra búsqueda se orienta hacia un joven profesional con experiencia en el Área de  RRHH. Serán sus tareas, Elaboración de informes periódicos. Altas y Bajas de personal. Armado y control de legajos (manejo de documentación). Administración y validación de novedades, control de ausentismo. Certificación de Servicios. Manejo de base de datos. Competencias requeridas para el puesto, tolerancia a la presión, integridad, capacidad de aprendizaje y de enseñanza, liderazgo y orientación al cliente interno y externo.. Se requiere poseer una perfil pro activo y organizado. Experiencia mínima en posiciones similares. Dedicación Full Time