RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Análisis y definición técnica de trabajos relacionados a carenado
Coordinación, ejecución y control de todos los trabajos de carenado de la
empresa
Asesoramiento y ayuda en la ejecución de los trabajos del personal de su área
Planificación y administración del presupuesto anual del sector en lo que
refiere a recurso humano, mantenimiento de bienes y herramental
Ejecución y control de las polÃticas de seguridad e higiene durante los
procesos de trabajo
Documentación de todos los procesos de reparación en buques
COMPETENCIAS REQUERIDAS:Â
Planificación y administración del presupuesto anual del sector en lo que
refiere a recurso humano, mantenimiento de bienes y herramental.
Capacidad de gestión (conducir, planificar y coordinar tareas)
Coordinación de equipos de trabajo
Conducción de personal de campo
Manejo y registro de información con alto grado de detalle
Manejo de altos volúmenes de trabajo
CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
Procesos de preparación de superficies, pinturas y control de calidad.
Seguridad higiene
Manejo de PC.
CARACTERÃSTICAS DE PERSONALIDADÂ
Elevada autoconfianza y seguridad en sà mismo. Alta capacidad de trabajo.
Tolerancia al trabajo bajo presión. Capacidad de mando. Firme pero componedor
frente a los conflictos. Cuidadoso y ordenado con el manejo de la información.
Motivador. Capacidad de liderazgo.
Dedicación/Horarios: Full Time
Experiencia: 3 años como mÃnimo.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
·        Indicar remuneración pretendida (excluyente).
·        Sexo: Masculino (excluyente)
·        Edad: Desde 30 Hasta 45 años (excluyente)
·        Lugar de residencia: Bs.As. (fuera de GBA) (excluyente)
·        Educación: Universitario, Graduado (excluyente)
·        Area de estudio: Ing. Industrial, Ing. Mecánica / Metalúrgica, Ing. Naval(excluyente)
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