Importante empresa de servicios selecciona un Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afín a la actividad. 
Deberá poseer experiencia comprobable como Generalista de RRHH en empresas de primera línea o consultoras que presten un servicio integral al área de RRHH. 

Su principal responsabilidad será fortalecer las acciones de gestión de los recursos humanos: administración, selección y desarrollo de personal. 

Administración de personal: 
*Aportar experiencia para optimizar el proceso de administración de personal. 
*Colaborar en la administración de documentación al cliente . 
*Participar de la relación con los proveedores del área: ART; Servicio Médico, etc. 

Selección de personal: 
*Principalmente perfiles operativos. 

Desarrollo de recursos humanos: 
*Colaborar con el diseño de políticas de capacitación, evaluación del desempeño, detección y fidelización de talentos, gestión del clima laboral 

Se requiere: 
Experiencia previa en selección y administración de personal no inferior a 5 años, adquirida preferentemente en empresas de consumo masivo y alta rotación de personal.

Nos orientamos a una persona (ambos sexos) con facilidad para el trabajo en equipo, proactiva y con deseos de sumarse a una empresa en constante expansión. 

Se ofrece: 
Puesto efectivo y relación de dependencia. 
Amplias posibilidades de desarrollo. 
Remuneración acorde al puesto. 
Lugar de trabajo: Capital Federal 

Indicar remuneración pretendida. 
Es indispensable poseer disponibilidad para realizar viajes cortos al interior del país.

Email amigo: