Nuestra búsqueda se orientará hacia un joven profesional con experiencia en el Área de Liquidación de sueldos y RRHH. Desarrollara tareas de control y seguimiento de novedades de liquidación, liquidación de sueldos jornalizados y mensualizados, atención de reclamos. Elaboración de informes y auditorias de sueldos. Manejo de herramientas de liquidación y paginas de carga y manejo de información. Armado y control de legajos (manejo de documentación), tableros de control, administración y validación de novedades (registro y control), manejo de base de datos, comunicación de RRHH. Competencias requeridas para el puesto, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, integridad, capacidad de aprendizaje y de enseñanza, liderazgo y orientación al cliente interno y externo. Dedicación Full Time.

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