Buscamos un profesional graduado en: Administración, AbogacÃa, RRLL,
RRHH o afines con amplia experiencia en el área de RRHH (excluyente).
Tendrá a su cargo: la planificación y ejecución de las tareas necesarias
para el mantenimiento y desarrollo de los sistemas de gestión de RRHH
de la empresa; las relaciones gremiales con los representantes
sindicales de la planta; la confección de pliegos de licitación de
servicios y el análisis de los oferentes; la realización de informes de
gestión en base a datos del personal (remuneraciones, edad, antigüedad,
etc); entre otras.
Deberá poseer conocimientos relacionados a seguros de vida, riesgos del
trabajo, legislación laboral, seguridad social, y aspectos contables y
financierons.
Se valorará poseer conocimientos de SAP.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y posibilidad
de desarrollo.
Este empleo se encuentra pausado!
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