La búsqueda está orientada a profesionales  con experiencia  no inferior a un año en posiciones similares abocadas a las relaciones humanas.

Sera responsable de la negociación directa con los sindicatos, llevar seguimiento de las tareas administrativas y cumplimiento de las normas, realizar altas- bajas, administrar relaciones laborales y con otros sectores de la empresa.

Se valorarán aquellos perfiles, con alta capacidad resolutiva, dinámicos, con predisposición para trabajar en equipo,  capacidad de liderazgo.

La posición requiere conocimiento en paquete Office,  secundario completo (excluyente) formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Licenciatura en Administración, y disponibilidad para viajar. 

Se ofrecen interesantes condiciones de contratación, remuneración acorde al puesto y la posibilidad de crecimiento personal y profesional.