Importante Empresa Constructora

Seleccionaremos un Lic. en Administración, en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o carrera afin que acredite sólida experiencia en la administración de legajos del personal, de dotaciónes de mas de 100 personas y manejo de gremios de la actividad en industrias.

Será su principal desafío interactuar con los colaboradores y evacuar dudas e inquietudes respecto de los recibos de haberes, formas de contratación, y contacto con los gremios en caso que hubiere que realizar o efetuar alguna negociación o informe.

Son competencias excluyentes perfil negociador, habilidades interpersonales, capacidad persuasiva y capacidad resolutiva bajo presión.