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Armado y diagramación de CV

1. En relación a la persona:

· Nombre completo y apellido
· DNI
· Fecha de nacimiento
· Estado civil
· Cantidad de hijos (en caso de poseer)
· Domicilio
· Localidad
· Teléfono
· E-mail

2. En relación a la formación académica:

Aquí es necesario situar en nivel (ya sea primario, secundario, terciario, universitario, etc), los rangos anuales de los mismos, es decir, año de inicio, año final (si lo hubiese), estado (en curso, abandonado, graduado, etc), institución, orientación, especialización y cualquier otra información relevante.

3. En relación a la experiencia profesional adquirida:

Se debe mencionar al empleador, el puesto ejercido, la duración del mismo, las principales tareas desarrolladas, y el motivo de egreso.

4. En relación a conocimientos de interés:

Los más frecuentes son: -Idioma e –Informática. Allí debe detallarse el nivel de los mismos y especificar la información que se crea conveniente que aporte valor a los datos.

Es importante también incluir en este apartado todos los cursos, congresos y prácticas realizadas, que han contribuido conocimientos que puedan valorizar el CV.

5. En relación a referencias comprobables:

No solo se permite incluir referencias laborales sino también personales. Es imprescindible manifestar un teléfono, e-mail o algún dato que sea fuente de contacto.

La importancia de la entrevista de trabajo

 El encuentro es fundamental, debido a que siempre forzosamente hay que someterse a las entrevistas para ocupar cualquier puesto de empleo. Lo ideal no es considerarla como un examen, sino por el contrario un nexo entre la empresa y un supuesto empleado futuro. Para ello es importante saber escuchar, saber negociar y por sobre todo saber preguntar. Es allí donde se avalúan rasgos de la personalidad e incluso la experiencia cotidiana y profesional. En muy importante tratar de encontrar un clima acorde, estable, no sentirse intimidado bajo ninguna circunstancia.

Es elemental recordar en cada momento que la persona que esta entrevistando puede ser el vínculo para conseguir el puesto deseado. Por lo tanto, hay que tratar de agradarle, ser respetuoso y demostrar interés en el empleo ofrecido. Es necesario estar atento durante toda la charla, la concentración es una herramienta radical.

El objetivo del entrevistador es obtener la mayor cantidad de información posible en ese pequeño contacto que se contrae durante el encuentro. Para ello hará una serie de preguntas que le confirmarán la adecuación al puesto en cuestión. El entrevistado tiene como objetivo aportar la mejor información sobre él, adjudicando por supuesto detalles sobre el puesto y la empresa solicitante.

Consejos para una buena entrevista

Para asistir a una entrevista se debe ir vestido de forma oportuna, dependiendo del tipo de trabajo que se está ofreciendo. Una buena imagen mostrará respeto al entrevistador y ayudará a que las respuestas tengan el valor acertado. Es indispensable, sobre todo en los varones saludar estrechando la mano. En caso de sonreír, es preciso realizarlo con naturalidad, mirar con simpatía y mostrar atención e interés a los comentarios y preguntas. Es necesario sentirse motivado.

La importancia de saber idiomas al buscar trabajo

No hace muchos años, frente a unas ofertas de trabajo en las que se valoraba el hecho de que se conociese un segundo idioma, se pasó a que fuese un requisito obligatorio.

Cuando una oferta de empleo hace hincapié hoy en día en la necesidad de un perfil en el que el candidato hable un segundo o más idiomas, es porque realmente es una necesidad para ese puesto, por lo tanto si no das el perfil, es tontería que te postules. 

El idioma es la parte del CV en la que más se miente o se exagera, ya que la cuestión de hablar otro idioma y la calidad de esta es muy subjetiva.

El idioma más demandado es el inglés,  es el segundo idioma impuesto en el sistema educativo español.

Aprender un idioma es fundamental en la sociedad actual. Conocer y dominar otras lenguas es un factor muy importante a la hora de formar parte del proceso de selección para un empleo, es necesario a la hora de viajar, es fundamental a la hora de establecer relaciones comerciales con otros países y además, es un aspecto a tener en cuenta en el proceso formativo de cualquier persona.

Los expertos señalan que un buen nivel de inglés es clave para el desarrollo y crecimiento de las empresas.

Es muy importante aprovechar todas las oportunidades para practicar el idioma: ver películas o tv sin subtitular; realizar cursos, aprender por Internet, chatear; leer libros, revistas; y relacionarse con extranjeros que permiten realizar intercambios mutuos.

Es fundamental estar motivado a la hora de empezar el curso, si no es así, el desinterés provocará que se abandonen los estudios o que no se interiorice lo que se aprende. Hay que tener realmente ganas. Para ello hay que tener en cuenta las habilidades del profesorado y la metodología que utiliza en sus clases son fundamentales para lograr la motivación del alumnado hacia el idioma.

Estrategias para crear un clima de trabajo saludable

El ambiente laboral nos permite relacionarnos con personas diferentes a nuestra familia y amigos. Nos hace compartir varias horas durante la jornada, es por ello que un buen ambiente laboral es esencial para alcanzar un equilibrio en lo que a calidad de vida se refiere.

Algunas estrategias que favorecen este clima saludable son:

1.  Los lugares poco aireados, recargados de humos y sucios invitan a sentirse del mismo modo psicológicamente. Es por ello, que tenemos que tratar de pensar en las personas que se encuentran al lado nuestro, y ver de que forma se sentirán mas complacidas. Evidentemente un ambiente dañado no le hará bien a nadie.

2.  Un buen consejo es tratar de realizar reuniones entre los compañeros que sirvan para focalizar inconvenientes y soluciones. Es muy importante sentirnos parte del grupo. A veces para pasar momentos saludables y para intentar un acercamiento se realizan encuentros extra laborales que sirven además, para crear lazos personales.

3.  Escuchar al compañero, siempre ser solidarios con nuestros colegas.

4.  Tratar de sentirnos estimulados con nuestro salario. Es importantisimo ser gratificados por nuestros desempeños, en caso contrario se pueden romper vínculos agradables, ya que pueden existir agresiones, malos tratos, dificultades de concentración en el trabajo, y otras circunstancias similares.

5. Evitar situaciones de estrés. El estrés laboral es la reacción del cuerpo y de la mente ante situaciones que son percibidas por el individuo como amenazantes para su estabilidad.

Bienvenidos a JobTime!

Tenemos el agrado de darle una cordial bienvenida. Nos sentimos honrados de contar con su participación en este gran proyecto denominado “Job Time”.

Les comunicamos que ya hemos lanzado la pagina web, la misma es www.jobtime.com.ar. En el trayecto q esperamos emprender, le estaremos muy agradecidos si nos envía sus sugerencias, comentarios, problemas o aspectos relacionados con nuestros servicios y nuestra empresa, de forma que podamos atenderlo y responderle inmediatamente.